乐尚国际

电话:0371-63585788
E-mail:office@zzfj.com
通讯地址:河南省郑州市梧桐街258号
持续深化干部“五制”改革 公开竞聘选拔人才——郑纺机再次举行中层岗位公开竞聘会
来源:未知 浏览次数: 日期:2018-04-29 11:58

百舸争流,千帆竞发,在这春意盎然、欣欣向荣的季节,为进一步加快推进公司中层岗位“五制”改革进程,深挖管理人才,拓宽员工职业发展晋升通道,根据公司中层公开竞聘管理办法和实际工作需要,经公司党委会研究决定,公司内部发布了织造事业部、化纤事业部、非织造布事业部共4个中层岗位招聘公告,公开竞聘选拔人才。

经过一个多月的广泛宣传与组织动员,4月23日,公司中层岗位公开竞聘会正式拉开帷幕。此次竞聘会由人力资源部牵头,成立了由公司级领导、主管领导及相关部门负责人组成的综合考评小组,共吸引了22名技术、管理骨干报名。经人力资源部资格审查后,有16人获得竞聘面试机会。竞聘会现场设立了由公司职工代表、部门员工代表组成旁听席,对竞聘过程全程视听、监督。

竞聘现场,竞聘者分别阐述了个人基本情况、主要工作经历和业绩、对竞聘岗位的认识及工作思路和设想,并就评委提出的问题进行了现场答辩。评委们的提问专业全面,竞争者或慷慨激昂,或沉着稳重,纷纷展现出个人的优秀素养和强烈的事业心、责任感。考评小组根据竞聘者的发言和答辩情况进行现场打分,由人力资源部、公司纪委纪检监察科工作人员当场计算综合考评得分。

在公平、公正、公开的原则下,公司圆满完成了此次4个中层副职岗位的竞聘考评工作。经公司党委会研究决定,韩爱国等4名同志确定为拟聘人选。按照选人用人程序,公司对拟聘人选予以五天公示。同时,人力资源部会同党群工作部对公示人选进行组织考察,公司纪委对拟任人选进行政治审查和纪律审查。

“为者常成、行者常至”,公司中层岗位公开竞聘的举措,为广大员工搭建了展示才华、公平竞争的平台,提供了交流学习、寻找差距、提升自我的机会,进一步调动了广大员工工作的积极性、主动性和创造性,增强了公司员工的竞争意识,得到了广大员工的支持和认同。同时,中层岗位竞聘选拔常态化也是公司深入推进“五制”改革的重要抓手,营造出靠能力竞争、靠实力干事的良好氛围,进一步激发企业的内生动力,为推进企业实现高质量发展提供坚强人才保障。

?
友情链接:

乐尚国际官网 版权所有? Copyright 2010 All rights reserved 豫ICP备14010592号  技术支持: